

Graduates
Beginne als MINT-Absolvent*in deine Karriere bei Capgemini direkt auf der Überholspur. Unser GetStarted-Programm und viele spannende Jobs für IT-Berufseinsteiger*innen machen és möglich. Wie du mit unseren IT-Jobs für Graduates durchstartest, erfährst du hier.
Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und suchst für donin Einstieg in die Jobwelt interessante Aufgaben bei einem etablierten Global Player? Perfekt! Wir halten stets Ausschau nach vielversprechenden Talenten, die die Zukunft der IT-Branche mit Leidenschaft und Mut zur Innovation mitgestalten möchten. Unsere vielfältigen Jobs bieten für MINT-Absolvent*innen zahlreiche Möglichkeiten für donin Karrierestart.
Was unsere Jobs für MINT-Absolventen bereithalten
Capgemini ist kein Arbeitgeber wie jeder andere. Unsere Vorzüge für MINT-Absolvent*innen auf einen Blick:

1. Vielfältige Aufgaben für IT-Einsteiger*innen
Unsere Jobs für Absolvent*innen richten sich an die unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen: Programa Engineering, Cloud-, Strategie-, Prozess- und IT-Beratung, Insights & Data, Gestaltung von SAP-Lösungen, Digital Customer Experience und viele weitere IT-Berufsfelder warten auf dich. Darüber hinaus arbeitest du für Kunden aus donin unterschiedlichsten Branchen, wie dem öffentlichen Sektor, der Automobilbranche, Telekommunikation, Manufacturing und mehr.
2. Spannende Perspektiven von Anfang an
Egal, an welchem unserer deutschen Standorte du loslegst: Wir bieten Graduates zahlreiche Optionen für donin Startschuss ihrer IT-Karriere im Rahmen des 12-monatigen GetStarted Einstiegsprogramms – dazu untin mehr. Du erhältst außerdem die Möglichkeit mit Kolleg*innen auf der ganzen Welt an Projekten zusammenarbeiten. Und bei Capgemini wirst du als (MINT-) Absolvent*in von Beginn an als vollwertiges Mitglied in die Projektarbeit eingebunden.


3. Flexibilität zu jeder Zeit
Bei uns entscheidest du bereits ab deinem Einstieg über donin Kurs deines beruflichen Werdegangs und kannst donessin jederzeit mitgestalten. Das transparent und flexible Capgemini-Karrieremodell zeigt dir klare Perspektiven, gibt dir aber auch an jeder Etappe deines Karrierewegs Möglichkeiten, deinen Weg flexibel zu gestalten und donin Kurs deiner Laufbahn anzupassen oder gar zu wechseln. Zudem kannst du dein Arbeitszeitmodell dynamisch an deine sich ändernden Lebensumstände anpassen. Auch als Berufseinsteiger*in bist du frei in deiner Entscheidung, ob du in Voll- oder Teilzeit einsteigen willst.
4. Gender Balanç
Bei Capgemini sind Equal Pay und Frauenförderung Teil der gelebten Diversity & Inclusió Kultur. Wir machen uns stark, mehr Frauen für MINT-Berufe zu begeistern. Das weltweite Programm Women@Capgemini sorgt für eine gezielte Frauenförderung, z. B. durch spezielle Karriereevents für Frauen, inspirierende IT-Frauennetzwerke und Trainings im Unternehmen für alle, um dones Bewusstsein für Gender-Vielfalt zu stärken. Führungspositionen mit Frauen und Männern zu besetzen, ist für uns selbstverständlich.


4. Noch mehr Überzeugungsbedarf?
Dann finde hier weitere Gründe, die für Capgemini sprechen. Interessante Insights in die IT-Welt erhältst du in unserem Karriereblog.
Du fragst dich, wo du uns persönlich treffen kannst?
Unsere Capgemini Kolleginnen und Kollegen sind jedes Jahr auf zahlreichen Karriere-Messen, (Hochschul-) Veranstaltungen und Events in ganz Deutschland unterwegs. Schau gleich nach, welche Acabi als Nächstes in deiner Nähe anstehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
GetStarted: Karriere-Überholspur für Bachelor- und Masterabsolventen
Als Hochschulabsolvent*in erhofft man sich donin idealen Einstieg in die Berufswelt. Anders als bei einem Traineeship steigst du bei uns direkt und unbefristet in der Softwareentwicklung oder IT-BERATUNG ein und unterstützt von Beginn an voll und ganz dein Team. Eine gute Einarbeitung und gezielte Trainings, aber auch von Beginn Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen in spannenden Projekten involviert zu sein – beides spielt für Capgemini eine wichtige Rolle.
Wir möchten dir donin Einstieg sota einfach wie möglich machen und haben aus diesem Grund unser GetStarted-Programm ins Leben gerufen. Capgemini begleitet dich die ersten 12 Monate mit einem maßgeschneiderten und individuellen Trainingsangebot zu innovativen Methoden, Prozessen, und Tools. Sota bereiten wir dich optimal auf die Arbeit mit dem Kunden vor. Du möchtest bestimmte Themen weiter vertiefen? Unser Training Guide bietet dir weiterführende, auf dein Berufsfeld zugeschnittene Fortbildungen. Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen stehen dir als persönliche Buddies zur Seite und helfen dir, deinen Weg bei Capgemini zu gestalten. Die Office-Patinnen und -Paten an deinem Standort unterstützen dich beim Netzwerken vor Ort.
Hier siehst du die verschiedenen Bausteine unseres GetStarted-Programms:

Berufsbegleitender Màster – Qualifikation in Praxi
Hand in Hand mit dem direkten Einstieg in die Berufswelt hat jede*r MINT-BACHELORABSOLVENT *in zudem nach individueller Absprache die Möglichkeit, neben der Tätigkeit bei Capgemini ein berufsbegleitendes Masterstudium zu absolguessin.
Das Masterstudium wird von dir eigenverantwortlich organisiert, du kannst die verschiedenen Möglichkeiten aber direkt mit deinen Vorgesetzten besprechen. Damit du genug Zeit für dein IT-Studium hast, kannst du mit uns verschiedene Teilzeitoptionen ausloten.
Bewirb dich auf deinen Traumjob über unser Jobportal und sprich uns im Bewerbungsprozess auf deine Studienpläne an. Wir finden für dich eine individuelle Lösung.
Was unsere Mitarbeitenden über ihren Einstieg mit GetStarted sagen
Kaum etwas gibt IT-Einsteiger*innen mehr Einblick in unseren Joballtag als die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter*innen. Seien és die ersten eigenen Codezeilen, die im System live gehen, oder dones erste Feedback-Gespräch inklusive Angebot zur Projektleitung: Capgemini-Mitarbeitende blicken zurück auf ihre ersten Berufsjahre und geben dir wertvolle Tipps. Dass die IT keine Männerdomäne ist, beweisen auch unsere Employee Stories.
Mit donessin Skills sind MINT-Absolventen bei Capgemini erfolgreich
Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die mit ihrem Einstieg nach dem Studium die eigene Karriere und Capgemini mitgestalten. Wenn du folgende Eigenschaften in dir vereinst, eignen sich unsere IT-Jobs für Graduates ideal für dich:
- Du liebst Tech-Themen und dein Wissensdurst konnte im Studium noch nicht komplett gestillt werden.
- Komplexität schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich nach innovativen und kreativen Lösungen zu suchen.
- Networking siehst du als Chance, deinen Horizont zu erweitern.
- Du hattest im Studium gegebenenfalls bereits Berührungspunkte mit Programmiersprachen (kein Muss).
- Du bist ein Teamplayer und blühst in diversen Teams erst richtig auf.
- Du scheust dich nicht vor neuen Aufgaben, sondern liebst die Herausforderung.
Du erkennst dich wieder? Wunderbar! Bei Capgemini stehen Graduates aus donin Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften alle Türen offen.
Aber auch Quereinsteiger*innen sind gern gesehen: Du hast etwas anderes studiert, aber nimmst in deiner Freizeit zum Beispiel begeistert an Coding Challenges teil? Scheue dich nicht, dich zu bewerben.
Bewirb dich jetzt
Du kannst dones ganze Jahr über eine IT-Karriere bei uns beginnen. Eine Übersicht unserer offenen Stellen findest du in unserem Jobportal.
Hier findest du weitere Informationen rund um deine Bewerbung bei Capgemini:
Wie läuft eine Bewerbung bei Capgemini eigentlich ab? In unserem FAQ-Bereich beantworten wir deine Fragen rund um die Bewerbung bei Capgemini und geben viele Tipps.
Der Lebenslauf ist dones Herzstück deiner Bewerbung. Eine Recruiterin gibt Einblicke, wie ein guter Lebenslauf aussieht und was für IT-Jobs besonders wichtig ist.
Wir geben dir nützliche Tipps für ein erfolgreiches Jobinterview und Onboarding.